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화성시립슬기로운어린이집 보육교직원 채용 공고

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작성자 김연주
댓글 0건 조회 3,247회 작성일 22-03-25 11:39

본문

시립슬기로운어린이집 보육교직원 채용 공고

 

사회복지법인 평화복지재단에서 운영하는 시립슬기로운어린이집에서는 함께 일할 역량 있는 보육교직원을

 채용하고자 합니다.  우리 시립슬기로운어린이집의 비전과 함께 하실 역량있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

                                                                                                                                            2022년 3월 25일

                                                                                        사회복지법인 평화복지재단 시립슬기로운어린이집


 

1. 모집부문

가. 채용분야 : 시립슬기로운어린이집 보육교직원

나. 채용인원 : 보육교직원 0명 (계약직 -입사일로부터 1년- 연장 가능)

다. 근 무 지 : 경기도 화성시 동탄대로3길 36 동탄호수공원리슈빌 아파트 내

라. 자격요건

①「영유아보육법」제21조제1항 및 같은 법 시행령 제21조에 따른 보육교직원의 자격이 있는 사람

②「영유아보육법」제20조에 따른 결격사유가 없는 사람

③「영유아보육법」등 관계법령에 따른 결격사유가 있거나, 최근 5년 이내

관련법 위반으로 자격저지 및 취소 처분을 받은 사람은 제외

마. 채용방법

○ 1차 -서류전형

○ 2차 - 1차 합격자에 한하여 면접 실시

※ 채용위원회의 면접 실시

※ 합격자는 성범죄경력조회, 아동학대관련 범죄조회 및 채용신체검사서 결과 조회 후 채용하기로 함.


○ 1차 제출서류 (각 증명서 및 자격증은 사본 또는 원본 제출)

모집대상

보육교사 등

1차제출서류

이력서 / 입사지원서 1부 (사진 부착, 휴대전화번호 필수 기재)

자기소개서 1부

주민등록등본 1부

최종학교 졸업증명서 1부

최종학교 성적증명서 1부

보육교사 관련 자격증 사본

어린이집 경력증명서(해당자)

비 고

※ 남자의 경우, 군필 확인 가능 서류 1부

※ 붙임 - 사회복지법인평화복지재단 시립슬기로운어린이집 입사지원서 양식 1부

자기소개서 1부

개인정보 수집․ 이용 동의서 1부. 끝.


2. 전형일정

가. 전형일정




구 분

일 정

비 고

채용공고 게시

2022년 3월 25일 – 4월 2일 (9일간)

이메일접수

서류 접수

2022년 3월 25일 – 4월 2일 12:00까지

이메일접수

1차 전형(서류전형)

접수 이후의 일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보할 예정임.

개별연락

1차 합격자 발표

2차 전형(면접전형)

최종합격자 발표

나. 근무개시일 : 2022년 4월~5월


3. 서류접수 안내

가. 제출서류 : 입사지원서(자사 양식) *후면 첨부

나. 제출방법 : 이메일접수 wisekids1201@naver.com

다. 제출형식 : 본인이름(보육교직원).hwp 또는 pdf 하나의 파일로 묶어서 제출

라. 기타문의 : 시립슬기로운어린이집 031)8077-9192

 

 

4. 기타 유의사항

○ 급여조건 및 복리후생은 2022년 보육 사업안내 지침 및 관련 규정에 따라 이루어집니다.

○ 채용이 최종 확정되는 경우에 한해 근로계약이 체결됩니다.

○ 근로계약 체결 전이라도 시설위수탁 관련 지원서류 준비과정에 참여해야 하며, 서류 제출 요청에 최선을 다해 협조해야 합니다.

○ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오 또는 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다.

○ 임용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 등 결격사유가 있는 경우 합격을 취소합니다.

○ 해당 채용 예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 일정에 따라 모두 폐기합니다.(최종 합격자 제외)

○ 기재되지 않은 사항은 보육 사업안내 지침을 기준으로 하되, 유권해석의 경우 원장의견 우선

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